© Projekt neo-Nachfolge
v. l. n. r. : Dr. Norbert Wett (Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft Kassel), Dietmar Manns (Handwerkskammer Kassel), Jana Todic (Kreishandwerkerschaft Kassel), Angelika Rörig (Marketing Projekt Neo) und Wladimir Taschner (Projektleitung Neo)
Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) hat die Kreishandwerkerschaft Kassel mit der Zeus GmbH das Projekt „neo – Nachfolge im Handwerk“ ins Leben gerufen. Mehr als 1.300 Betriebe in Stadt und Landkreis Kassel und über 3.000 Betriebe in Nordhessen suchen in den nächsten Jahren Nachfolgerinnen und Nachfolger. Damit Unternehmen und Nachfolger*innen gut zusammenfinden, ist eine rechtzeitige Vorbereitung wichtig.
Langjährige Betriebsinhaber*innen möchten ihr Lebenswerk in gute Hände geben und Nachfolger*innen suchen einen Betrieb, den sie nachhaltig und langfristig erfolgreich weiterführen können. Das Modellprojekt neo begleitet diesen Prozess, vom ersten Kennenlernen über eine Hospitation bis zur Erstellung eines gemeinsamen Übernahmeplans:
* neo findet für Nachfolger*innen ein passendes Unternehmen.
* neo schafft die richtigen Rahmenbedingungen.
* neo unterstützt die Nachfolger*innen bei der Erstellung des Businessplans.
* neo unterstützt mit einem Hospitationsprogramm.
* neo bereitet einen frühzeitigen Übergangszeitplan vor.
Das Projekt „neo – Nachfolge im Handwerk“ richtet sich an Berufserfahrene, Jungmeister, Studierende und Studienabbrecher, die Interesse daran haben, einen bestehenden Handwerksbetrieb zu übernehmen. Das Projekt ist in vielen Fachrichtungen vertreten, darunter im Baunebengewerbe, beim Bäcker- oder Friseurhandwerk sowie klassischen Handwerksberufen wie Installation, Holz- und Metallverarbeitung oder KFZ.
Das modulare Programm bietet verschiedene Bausteine wie den „Gründerführerschein“, „Überzeugen mit dem Businessplan“ oder die „Basics der Unternehmensleitung“, um das fachliche Know-how der Nachfolgerinnen und Nachfolger zu fördern. Ein neuer Ansatz besteht darin, als Team zu starten und gemeinsam Möglichkeiten für eine erfolgreiche Nachfolge zu entwickeln. Die potenziellen Nachfolgerinnen und Nachfolger können die Wunschbetriebe in einem umfassenden Hospitationsprogramm intensiv kennenlernen und werden vom neo-Projektteam fachlich und organisatorisch begleitet.
neo ist Teil des Verbundvorhabens nexxt now, in dem verschiedene Initiatoren in unterschiedlichen Branchen die Nachfolge für Unternehmen und Betriebe aktiv unterstützen – und das neo-Team veranstaltet regelmäßig Events.
>> Weitere Informationen erhalten Interessierte Betriebe unter www.kh-kassel.de und potenzielle Nachfolger unter www.neo-nachfolge.de