Der Kasseler Experte für Systemisches Karriere-Coaching, das Beratungsunternehmen Job Selected, hat vor wenigen Wochen ein neues Büro zentral in der Goethestr. 30 bezogen. Die Räume sind jetzt größer, heller und strahlen eine positive, kreative Energie aus. Besonders für Menschen, die im neuen Jahr beruflich neue Wege einschlagen wollen, kann ein Systemisches Coaching hilfreiche Impulse liefern. Im Interview mit uns erklärt Geschäftsführerin Jolanta Snyder, wie ein Coaching abläuft und für wen ein Coaching bei Job Selected zu empfehlen ist.
Liebe Frau Snyder, was ist das eigentlich, ein Systemisches Coaching?
Ein Systemisches Coaching ist eine Beratungsmethode, die besonders effektiv und lösungsorientiert ist. Sie orientiert sich zum einen an der individuellen Situation eines Teilnehmers sowie an den Bedürfnissen des ersten Arbeitsmarktes.
Bei demjenigen, der gecoacht wird, erweitert ein Systemisches Coaching die Kompetenzen und damit seine Handlungsmöglichkeiten in Bezug auf die berufliche und seine persönliche Entwicklung. Dabei werden die wichtigen Systeme des Klienten betrachtet, d. h. die relevanten Personen und Situationen, die eine Rolle spielen, werden im Prozess berücksichtigt. Im Coaching werfen wir gemeinsam einen Blick darauf, welche Blockaden und Hemmnisse es gibt, und legen die nötigen Schritte fest, um die individuellen beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Für wen ist ein Systemisches Coaching relevant?
Für alle, die in einer beruflichen oder privaten „Sackgasse“ stecken, die nach neuen Perspektiven suchen. Wir alle erleben Krisen, heute mehr denn je, und fragen uns, wie es weitergehen soll. Wir bei Job Selected sehen die Krise als eine neue Chance, als eine Möglichkeit, innezuhalten und sich seiner eigenen Stärken bewusst zu werden. Denn das ist der erste Schritt, in dem der Veränderungsprozess startet. Natürlich ist ein Systemisches Coaching auch für Studenten oder Berufsanfänger zu empfehlen, wenn diese unsicher sind, welches die nächsten Schritte im Beruf sind, oder um sich überhaupt einmal zu orientieren.
Wie lange dauert ein Coaching?
Grundsätzlich bestimmen die Klienten selbst, wie lange das Coaching dauert. Es gibt Menschen, die nach 2-3 Sitzungen sich bedanken für die neu entdeckten Wege. Andere möchten länger daran teilnehmen. Es hängt vom jeweiligen Anliegen bzw. Thema ab.
Und was kostet es? Wer trägt die Kosten?
Wir haben unterschiedliche Angebote in unserem Portfolio, die gebucht werden können. Welchen Bedarf der/die Klient*in hat, wird im Erstgespräch deutlich. Dann werden die Dauer und der Preis gemeinsam bestimmt. Wenn jemand Anspruch auf einen Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters hat, ist das Coaching kostenfrei.
Neben dem Coaching-Angebot bieten wir mit Beginn dieses Jahres Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Workshops zu bestimmten Themen an. Das Erstgespräch ist bei uns unverbindlich, es lohnt auf alle Fälle, sich einmal beraten zu lassen. Wer sich vorab schlau machen möchte, findet weitere Informationen auf: